Un traseu profesional nu seamana cu celalalt, la fel cum nici procesele de recrutare nu sunt identice. Acestea difera in functie de domeniul vizat, de angajator, dar si de nivelul de experienta solicitat in fisa postului. In acelasi timp, pentru unele locuri de munca, aplicatiile se trimit prin intermediul platformelor de recrutare, in timp ce pentru altele, mail-ul ramane un mijloc traditional de comunicare intre recrutori si candidati. Daca in primul caz popularea campurilor cu date personale si experienta profesionala acumulata presupune un proces standard, in a doua situatie trimiterea candidaturii implica mai mult efort si creativitate.

citeste mai mult...