Noul Proiect de lege privind reglementarea burnout-ului (epuizarii profesionale) in Romania, care a fost recent inregistrat la Senat, aduce schimbari semnificative pentru angajatori, avand ca scop final protejarea sanatatii mentale a salariatilor in contextul relatiilor de munca. Desi, in Romania, epuizarea profesionala a fost pana acum reglementata doar indirect sau implicit, angajatorii au incercat sa se alinieze treptat cu realitatile si au luat unele masuri pentru combaterea acesteia, cele mai populare fiind posibilitatea de lucru flexibil si de la distanta si acordarea unui numar de zile de concediu peste minimul legal.

citeste mai mult...